Менеджер по работе с входящими заявками на аренду коттеджей

Нужно принимать звонки от клиентов и совершать продажи (без выезда на объекты и поиска клиентов). Работа очень интенсивная!

Работа в нашем офисе в Москве:

• Пешая доступность от метро (5-7 минут)
• У нас отдельные рабочие места для каждого сотрудника
• Отдельное место чтобы передохнуть, с чаем, кофе и водой)
• Корпоративные продукты питания

БОНУСЫ для наших сотрудников:

• Мы частично оплачиваем зарубежные туры и путешествия
• Мы полностью оплачиваем посещение тренингов по продажам
• Делаем невероятные скидки на отдых в коттеджах МО
• Безлимитная корпоративная связь

Обязанности:

• Прием входящих звонков, теплые клиенты (5-6 звонков в день) – выяснение потребностей, что именно они хотят арендовать.
• Занесение данных о клиенте в CRM
• Подбор вариантов аренды коттеджей по базе нашей компании
• Предложение вариантов клиенту и помощь с выбором
• Совершение допродаж (кейтеринг, украшение мероприятий, тамада, диджей и т.д.)
• Согласование аренды коттеджа с собственником или управляющим
• Сведение клиента с собственником и контроль их встречи
• Контроль оплаты клиентом
• Контроль выплаты комиссии от собственника за сделку
• Занесение всей информации в CRM и закрытие сделки в ней

Требования:

• Опыт телефонных продаж обязателен (желательно из сферы аренды недвижимости или туризма).

Главное, чтобы вы получали кайф от каждой продажи. Если опыта продаж нет - не откликайтесь на вакансию.

• Скорость обучаемости – мгновенная!
• Важно желание заработать много денег, не получить, а заработать.
• Высшее образование (неполное высшее)
• Четкая дикция
• Знание компьютера на уровне пользователя (почта, excel, поиск)
• Приветствуется опыт работы с CRM

Качества, которые мы ценим в реальных продавцах: инициатива, настойчивость и умение дожимать продажи до конца.

 Условия:

• Работа только на входящих заявках
• Бонус 20% с оборота по комиссии с аренды коттеджей
• Бонус 50% с оборота по комиссии с допродаж

Если вы хотите большой оклад и размеренный ритм продаж - ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ.
ВЫ ПОДХОДИТЕ если любите "колбасить" по полной и умеете дожимать каждую продажу.
 

• Минимальный план по комиссии в месяц - 100 000 руб. План не меняется до конца 2014г.
• Средняя зарплата менеджера в месяц - 30-40 000 руб. Рекорд менеджера по продажам по зарплате в месяц - 180 000 руб.
• Средняя цифра одной сделки варьируется от 20 000 руб. до 50 000 руб.
• Самая большая единоразовая комиссия, полученная с аренды одного объекта – 52 000 руб.

Я с удовольствием плачу своим сотрудникам зарплату, и, чем больше она, тем больше удовольствие. Если вы зарабатываете больше денег для меня, я плачу больше денег вам. По-моему, это справедливо.

Лукьянов Михаил, Совладелец компании "АМ Холдинг".

Мы вас обучаем:

• В первые 2 дня работы вы получаете живые или аудио-видео инструкции, как правильно продавать наши услуги
• В течение первых двух недель, ежедневно, вы задаёте любые вопросы по работе и получаете на них ответы
• В конце каждого месяца, для всех продавцов выполнивших план, индивидуальный коучинг по продажам и развитию проводит руководитель направления или владелец компании.
• Бонус на дополнительное обучение - 70% от стоимости обучения для развития требуемых в работе навыков.

Вы можете расти с нами:

• Настоящие, талантливые продавцы - это элита бизнеса. Мы это понимаем, ценим и всячески поощряем развитие таких сотрудников. Настоящие продавцы тащат бизнес вперёд и меняют мир!

В кого у нас можно вырасти:

• Менеджера по работе с действующими клиентами
• Руководителя отдела продаж
• Руководителя отдельного направления компании
• Директора компании
• Внештатный агент (свободная планировка рабочего времени, многократные бонусы без плана и без оклада, персональные условия труда)
• Кто-то ещё более крутой, если хватит смелости...

Цели нашей компании, миссия:

• Если просто, то можно сказать, что мы помогаем людям быстро найти уютное место для отдыха на 2-3 дня на природе в Подмосковье.
• Мы стараемся, чтобы по итогам работы клиент испытывал чувство гордости и благодарности от работы с нами!

Важно!Пройдите небольшое тестирование (займёт не более 10 секунд) и отправьте его результаты вместе с вашим резюме. Посмотрите, что для вас в работе является наиболее важным условием и расставьте их по приоритетам. Сначала самое важное, остальные за ним по убыванию важности.

Итак, тест:

• Большая зарплата
• Возможность карьерного роста
• Возможность научиться чему-то новому, узнать что-то новое
• Хороший коллектив, общение с сотрудниками
• Стабильность работы и компании (уверенность в завтрашнем дне)